Entwickeln von Potenzialen
Begleiten von Veränderungen
Fördern von Chancen

Es geht um die Menschen...

Was zu echtem Erfolg und zu positiven Ergebnissen in der Zusammenarbeit führt, ist, wenn man sich gegenseitig akzeptiert, wenn man unterschiedliche Sichtweisen als Erweiterung des Horizontes nutzt, wenn man als Führungsperson die Mitarbeitenden unterstützt, ihr Potenzial zu entfalten - also, wenn die "soft skills" wichtig genommen werden und man sich an dem orientiert, was Menschen stärkt, begeistert und erfüllt.

Ich unterstütze als Berater und Coach Menschen und Organisationen darin, sich zu entfalten und dabei die "soft skills" als Basis des Erfolgs zu stärken. Ich bin überzeugt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Fähigkeiten und Stärken dann optimal zum Unternehmenserfolg beitragen, wenn man sie echt involviert und ihnen Verantwortung übergibt. Ich fokussiere mich in meiner Tätigkeit auf die Entwicklung von Lösungen - und nutze dabei die Ressourcen und Fähigkeiten der Beteiligten.

Meine Tätigkeiten:

·       Coaching von Führungskräften in der persönlichen und beruflichen Entwicklung

·       Training von Teams in Kommunikations- und Kooperationskompetenz

·       Leadership-Development

·       Organisationsentwicklung

·       Begleitung von Veränderungsprozessen

Dank meiner mehrjährigen Managementtätigkeit in einem mittelgrossen Schweizer Unternehmen und meinen Beratungsmandaten, bin ich vertraut mit den wirtschaftlichen und strategischen Herausforderungen, die Unternehmen zu bewältigen haben.

Ich arbeite für Firmen in unterschiedlichen Branchen und unterstütze sie darin, sich kunden- und mitarbeiterorientiert auszurichten.

Markus Fricker